M/V – 32 tot 38 uur per week

Ben je de filiaalleider die ons helpt onze winkelformule verder te versterken? Sta jij voor ondernemerschap en klantgericht handelen? Dan ben jij de filiaalleider die wij zoeken binnen De Voordeelmarkt.

De Voordeelmarkt BV is een retailorganisatie die zich richt op de verkoop van onder andere verf, behang, laminaat en aanverwante klusartikelen, maar altijd met het juiste voordeel voor de klant! Wij zijn een jong en dynamisch bedrijf, sterk groeiend en altijd op zoek naar nieuwe kansen en collega’s die dit met ons willen oppakken.

Voor de regio Beverwijk zijn wij op zoek naar een filiaalleider (32-38uur)

Functieomschrijving filiaalleider

Als filiaalleider bij De Voordeelmarkt ben je:

Een ambassadeur voor onze winkelformule;
Verantwoordelijk voor de resultaten jouw “De Voordeelmarkt” filiaal;
Altijd een voorbeeld voor jouw team en collega’s;
Dé manager als het gaat om aansturen, motiveren en enthousiasmeren van de verkoopmedewerkers in jouw “De Voordeelmarkt” filiaal;
Verantwoordelijk voor een klantgerichte en commerciële winkelbeleving;
Verantwoordelijk voor de optimale winkel- / urenbezetting;
Verantwoordelijk voor de juiste persoon op de juiste plek, sollicitatiegesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken maken deel uit van de rol van filiaalleider;

Daarnaast:

Organiseer je en optimaliseer je de diverse voorraadstromen in het filiaal;
Sta jij garant voor maximale klanttevredenheid en klantgerichtheid;
Ben je verantwoordelijk voor het opleidingsniveau/vakkennis van de verkoopmedewerkers in jouw team, mede door deelname aan de trainingen binnen De Voordeelmarkt;
Neem je deel aan de filiaalleidersbijeenkomsten om gezamenlijk verder te optimaliseren!

Functie-eisen Filiaalleider:

Je bent flexibel qua werktijden, we zijn tenslotte retail;
Je hebt ervaring in de retail;
Je hebt affiniteit met doe-het-zelfartikelen (Verf kennis is een pré)
Je hebt ervaring met aansturing/leidinggeven/coaching (minstens 2 jaar);
Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau

Wat bieden wij jou in deze functie?

Een baan voor 32 – 38 uur (afhankelijk van jouw voorkeur!)
Een afwisselende baan in een ambitieuze organisatie
Interne trainingen en opleidingen zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen;
Een goed startsalaris, 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen per jaar;
Een goede pensioenregeling;
Een aantrekkelijke personeelskortingsregeling!

Reageren?

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan snel, wij kijken naar je uit! Mail je motivatie én CV naar Liesette Schipper: l.schipper@dbg-nederland.nl.

Inschrijven Nieuwbrief

Volg ons op social media